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Sede legale
Bilancio Sociale
Il Bilancio Sociale di Poste Italiane costituisce il principale strumento di comunicazione delle politiche di sostenibilità ed è rivolto alla pluralità di soggetti che a diverso titolo sono interessati ai risultati raggiunti dall'azienda e alle modalità con cui questi sono perseguiti.
Le informazioni riportate nel Bilancio Sociale hanno l'obiettivo di soddisfare le esigenze informative di tutti gli stakeholder di Poste Italiane: azionisti, dipendenti, clienti business e retail, Pubblica Amministrazione, fornitori, associazioni di rappresentanza, collettività. Tale obiettivo è perseguito tramite il riferimento ai principi e ai contenuti della rendicontazione sociale indicati dalle linee guida riconosciute a livello internazionale (GRI3) e nazionale (GBS, Social Statement) in materia di redazione di bilanci di sostenibilità.
Il periodo di rendicontazione e i dati di natura economico-finanziaria riportati sono coerenti con quelli del Bilancio di Poste Italiane, costituendone il necessario complemento.
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- 2011
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Bilancio sociale (pdf) - 2010
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Bilancio sociale (pdf)
- 2009
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Bilancio sociale (pdf)
- 2008
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Bilancio sociale (pdf)
- 2007
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Bilancio sociale (pdf)
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Questionario di valutazione del Bilancio Sociale (pdf)
- 2006
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Bilancio sociale (pdf)
- 2005
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Bilancio sociale (pdf)
Profilo
Poste Italiane fra innovazione e tradizione. Il profondo rinnovamento che ha coinvolto Poste Italiane nell'ultimo decennio ha portato l'azienda a un innalzamento della qualità dei servizi e ad un ampliamento della gamma dell'offerta [...]
Organizzazione
Il modello organizzativo adottato da Poste Italiane prevede funzioni di Business e funzioni Corporate [...]
Mission
Diventare un'azienda di servizi ad alto valore aggiunto che, valorizzando i suoi asset fondamentali ed in particolare la presenza capillare sul territorio, soddisfi le specifiche necessità della clientela [...]
Valori
Soddisfazione del cliente, fiducia, etica, integrazione, professionalità, energia realizzativa, innovazione. Sette valori guideranno le azioni aziendali per il prossimo futuro e contribuiranno a rafforzare il senso di identità e di appartenenza all'azienda [...]
