Governance

L'assetto proprietario di Poste Italiane vede la partecipazione totalitaria del Ministero dell'Economia e delle Finanze.

L'Assemblea si riunisce periodicamente per deliberare su materie che, per legge, sono riservate al suo esame.

 

Il modello di governance adottato da Poste Italiane è quello "tradizionale" caratterizzato dalla classica dicotomia tra Consiglio di Amministrazione e Collegio Sindacale; le attività di controllo contabile sono affidate a una Società di Revisione e soggette al controllo della Corte dei Conti sulla gestione del bilancio e del patrimonio.

 

Il Consiglio di Amministrazione, è composto da 5 membri e si riunisce con cadenza mensile per esaminare e deliberare in merito all'andamento della gestione, ai risultati consuntivi, alle proposte relative al modello organizzativo e a operazioni di rilevanza strategica.

 

Il Collegio Sindacale è costituito da 3 membri effettivi, nominati dall'Assemblea dei soci.
Vigila sull'osservanza della Legge e dello Statuto, sul rispetto dei principi di corretta amministrazione e in particolare sull'adeguatezza dell'assetto organizzativo, amministrativo e contabile adottato dalla Società e sul suo concreto funzionamento.

Consiglio di Amministrazione

Presidente

Giovanni Ialongo

Amministratore Delegato e Direttore Generale

Massimo Sarmi

Consiglieri

Maria Claudia Ioannucci, Antonio Mondardo, Alessandro Rivera

Collegio Sindacale

Presidente

Silvana Italia Amadori

Sindaci Effettivi

Ernesto Calaprice, Francesco Ruscigno

Sindaci Supplenti

Giovanni Rapisarda, Vinca Maria Sant´Elia

Corte dei Conti

Magistrato delegato al controllo

Adolfo Teobaldo De Girolamo

Sede legale

Viale Europa, 190 - 00144 Roma
Tel. +39 06 5958.1
Fax +39 06 5958.9100
www.poste.it

Profilo

Poste Italiane fra innovazione e tradizione. Il profondo rinnovamento che ha coinvolto Poste Italiane nell'ultimo decennio ha portato l'azienda a un innalzamento della qualità dei servizi e ad un ampliamento della gamma dell'offerta [...]

Organizzazione

Il modello organizzativo adottato da Poste Italiane prevede funzioni di Business e funzioni Corporate [...]

Mission

Diventare un'azienda di servizi ad alto valore aggiunto che, valorizzando i suoi asset fondamentali ed in particolare la presenza capillare sul territorio, soddisfi le specifiche necessità della clientela [...]

Valori

Soddisfazione del cliente, fiducia, etica, integrazione, professionalità, energia realizzativa, innovazione. Sette valori guideranno le azioni aziendali per il prossimo futuro e contribuiranno a rafforzare il senso di identità e di appartenenza all'azienda [...]